110 años de atención al servicio de la vida

Desde nuestros primeros pasos como Casa de Salud, en 1916, hasta convertirnos en una referencia nacional, el compromiso que nos guía sigue siendo el mismo: cuidar cada vida con humanidad, integridad y excelencia.

Somos Dona

Nuestra historia comenzó en 1916, con un grupo de voluntarias de Joinville lideradas por Helena Trinks Lepper. Más de un siglo después, somos una referencia nacional en salud, pero el cuidado y el compromiso al servicio de la vida han perdurado desde los tiempos en que éramos una Casa de Salud. La forma de ser Dona es la esencia que sostiene nuestra calidad: valoramos la vida, promovemos una atención humanizada, actuamos con integridad y combinamos innovación y tradición con excelencia asistencial. Estos valores guían el día a día del hospital y garantizan seguridad y satisfacción a los pacientes.

Un siglo de atención y evolución

Un siglo de atención y evolución

Desde su fundación como casa de salud y guardería hasta convertirse en una referencia nacional en salud: descubra los hitos que construyeron la trayectoria del Hospital Dona Helena.

Desde su fundación como casa de salud y guardería hasta convertirse en una referencia nacional en salud: descubra los hitos que construyeron la trayectoria del Hospital Dona Helena.

1910 — 1919

Los primeros pasos, nacidos de un gesto de cuidado

1910 — 1919
Os primeiros passos, a partir de um gesto de cuidado

Nuestra historia comienza en noviembre de 1916, con la fundación de la Sociedad de Socorro de Damas Evangélicas por Helena Trinks Lepper. Creada como hogar para personas mayores y guardería, la institución dio sus primeros pasos en el sector de la salud gracias a la iniciativa del Dr. Norberto Bachmann, quien llevó al primer paciente para su atención y marcó la transición hacia la actividad hospitalaria.

Una nueva gobernanza para sostener el crecimiento

1950 — 1959
Uma nova governança para sustentar o crescimento

En 1956, con la actualización de los estatutos, surgió la Associação Beneficente Evangélica de Joinville (ABEJ), que asumió la gobernanza de la institución y dio una nueva estructura al camino que seguiría.

En 1956, con la actualización de los estatutos, surgió la Associação Beneficente Evangélica de Joinville (ABEJ), que asumió la gobernanza de la institución y dio una nueva estructura al camino que seguiría.

1950 — 1959

1980 — 1989

Hacia una referencia en salud en el sur del país

1980 — 1989
Rumo à referência em saúde no sul do país

Con el objetivo de convertirse en una referencia en salud en el sur del país, el hospital implementó el Plan Maestro en 1989. Comenzaron importantes obras de ampliación física, la modernización de los equipos y el fortalecimiento del equipo clínico.

Diagnóstico avanzado y primeros pasos hacia una calidad certificada

1990 — 1999
Diagnóstico avançado e os primeiros passos na qualidade certificada

Se inauguran el Centro de Diagnóstico por Imágenes (1992) y el Centro de Diagnóstico Ortopédico (1999). El hospital informatiza sus procesos, amplía el laboratorio de Análisis Clínicos para ofrecer atención las 24 horas, implementa el programa Pró-Humano y organiza el 1.er Simposio de Bioética de Santa Catarina. En 1998 obtiene la Certificación ISO 9001 para Sistemas de Gestión de la Calidad.

Se inauguran el Centro de Diagnóstico por Imágenes (1992) y el Centro de Diagnóstico Ortopédico (1999). El hospital informatiza sus procesos, amplía el laboratorio de Análisis Clínicos para ofrecer atención las 24 horas, implementa el programa Pró-Humano y organiza el 1.er Simposio de Bioética de Santa Catarina. En 1998 obtiene la Certificación ISO 9001 para Sistemas de Gestión de la Calidad.

1990 — 1999

2000 — 2009

Ampliación de la atención humanizada

2000 - 2009
Ampliando o cuidado humanizado

El hospital amplía sus operaciones humanizadas e innovadoras con la creación del grupo Hospirrisos – Agentes da Alegria (2006) y la implementación del SESMT (2007). Entre los hitos destacan el primer trasplante renal, la adopción de historias clínicas electrónicas y la construcción del Centro Clínico, además de la adquisición de equipos avanzados de diagnóstico. Se inauguran el Servicio de Reproducción Asistida, el Servicio de Apoyo al Diagnóstico Neurológico, el Programa de Asistencia Social y el Servicio de Salud Ocupacional. El nuevo logotipo se implementó en 2008 y, gracias a su desempeño orientado a la calidad, el hospital obtuvo tres recertificaciones ISO 9001 (2002, 2005 y 2008).

Acreditación internacional y hitos pioneros

2010 — 2019
Acreditação internacional e marcos pioneiros

Dona eleva sus niveles de excelencia con la acreditación JCI y su afiliación a la ANAHP. Lleva a cabo proyectos pioneros, como el Curso de Tanatología y Resonancia Magnética, una cirugía inédita de implante auditivo en un niño con discapacidad, la primera simulación con múltiples víctimas y el primer reimplante de mano. Se crean los primeros servicios del Centro Clínico —Centro Quirúrgico Ambulatorio, Centro de Diagnóstico Visual, Servicio de Apoyo al Diagnóstico Neurológico y Servicio de Ergometría— junto con la adquisición de un mamógrafo, dos equipos de resonancia magnética y equipos de ultrasonido. Se implementan los servicios de oncología y neurología, el Centro de Atención a la Mujer (Naim) y el Comité de Ética de Enfermería, y se crea el Centro de Atención al Cliente (CAC). También se implementan la gestión de riesgos hospitalarios, el comité de calidad y seguridad del paciente y el núcleo de seguridad del paciente. Recibe el título de Honor al Mérito de la Sociedade Harmonia Lyra, en reconocimiento a su apoyo a la cultura de la ciudad, y obtiene tres nuevas recertificaciones ISO 9001 (2011, 2014 y 2017).

Dona eleva sus niveles de excelencia con la acreditación JCI y su afiliación a la ANAHP. Lleva a cabo proyectos pioneros, como el Curso de Tanatología y Resonancia Magnética, una cirugía inédita de implante auditivo en un niño con discapacidad, la primera simulación con múltiples víctimas y el primer reimplante de mano. Se crean los primeros servicios del Centro Clínico —Centro Quirúrgico Ambulatorio, Centro de Diagnóstico Visual, Servicio de Apoyo al Diagnóstico Neurológico y Servicio de Ergometría— junto con la adquisición de un mamógrafo, dos equipos de resonancia magnética y equipos de ultrasonido. Se implementan los servicios de oncología y neurología, el Centro de Atención a la Mujer (Naim) y el Comité de Ética de Enfermería, y se crea el Centro de Atención al Cliente (CAC). También se implementan la gestión de riesgos hospitalarios, el comité de calidad y seguridad del paciente y el núcleo de seguridad del paciente. Recibe el título de Honor al Mérito de la Sociedade Harmonia Lyra, en reconocimiento a su apoyo a la cultura de la ciudad, y obtiene tres nuevas recertificaciones ISO 9001 (2011, 2014 y 2017).

2010 — 2019

2020 — 2025

Innovación, sostenibilidad y reconocimiento nacional

2020 — 2025
Inovação, sustentabilidade e reconhecimento nacional

Dona Helena se consolida, por quinto año consecutivo desde 2022, entre los 100 mejores hospitales de Brasil según la revista Newsweek. Avanza en sus procesos tecnológicos con la adquisición del robot Da Vinci Xi en 2024, que supera la marca de 200 cirugías robóticas en 2025, además de inaugurar InovaDona, un centro institucional de innovación. El período también está marcado por logros en sostenibilidad: en 2022 recibe el Sello de Plata de Huella de Carbono del Programa Brasileño GHG Protocol y el Certificado de Responsabilidad Social de ALESC, además de aplicar la metodología Great Place to Work. Inicia alianzas estratégicas con FAPESC, amplía las clínicas externas, la UCI y el sector de oncología, y fortalece la experiencia del paciente con iniciativas de inclusión social, como el programa Entre&Laços.

Una historia que continúa con cada atención

Conozca más sobre el compromiso del Hospital Dona Helena con la vida, la innovación y la comunidad que hemos acompañado durante 110 años.