110 Jahre Fürsorge im Dienste des Lebens
Von unseren ersten Schritten als Casa de Saúde im Jahr 1916 bis zu unserer Entwicklung zu einer nationalen Referenz ist die Verpflichtung, die uns leitet, dieselbe geblieben: Wir kümmern uns mit Menschlichkeit, Integrität und Exzellenz um jedes Leben.
Wir sind Dona
Unsere Geschichte begann 1916 mit einer Gruppe von Freiwilligen aus Joinville unter der Leitung von Helena Trinks Lepper. Mehr als ein Jahrhundert später sind wir eine nationale Referenz im Gesundheitswesen – doch die Fürsorge und unser Einsatz für das Leben sind über die Jahre erhalten geblieben, seit wir noch ein Altenheim waren.
Die Art, wie Dona ist, bildet das Fundament unserer Qualität auf diesem Weg: Wir schätzen das Leben, fördern menschliche Betreuung, handeln integer in unseren Beziehungen und verbinden Innovation und Tradition mit exzellenter Fürsorge. Diese Werte bestimmen den täglichen Betrieb des Krankenhauses und gewährleisten Sicherheit und Zufriedenheit für die Patientinnen und Patienten.
Unsere Geschichte beginnt im November 1916 mit der Gründung der Evangelischen Frauenhilfsgesellschaft durch Helena Trinks Lepper. Die als Altenheim und Kindergarten gegründete Einrichtung machte durch die Initiative von Dr. Norberto Bachmann, der den ersten Patienten zur Behandlung brachte, ihre ersten Schritte im Gesundheitswesen – und leitete damit den Übergang zum Krankenhausbetrieb ein.
Mit dem Ziel, eine Referenz im Gesundheitswesen im Süden des Landes zu werden, setzte das Krankenhaus 1989 den Masterplan um. Wichtige bauliche Erweiterungen begannen, ebenso die Modernisierung der Ausstattung und die Weiterentwicklung des medizinischen Teams.
Das Krankenhaus erweitert seinen menschlichen und innovativen Betrieb durch die Gründung der Gruppe Hospirrisos – Agentes da Alegria (2006) und die Einführung des SESMT (2007). Zu den Höhepunkten zählen die erste Nierentransplantation, die Einführung elektronischer Patientenakten und der Bau des Klinischen Zentrums sowie die Anschaffung moderner Diagnostikgeräte. Der Dienst für assistierte Reproduktion, der neurologische Diagnostik-Support, das Sozialhilfeprogramm und der arbeitsmedizinische Dienst werden eröffnet. 2008 wird das neue Logo eingeführt. Aufgrund seiner qualitätsorientierten Arbeit erhält das Krankenhaus drei ISO-9001-Rezertifizierungen (2002, 2005 und 2008).
Dona Helena gehört seit 2022 fünf Jahre in Folge zu den 100 besten Krankenhäusern Brasiliens, ausgezeichnet vom Magazin Newsweek. Die technologischen Prozesse werden durch die Anschaffung des Da-Vinci-Xi-Roboters im Jahr 2024 weiterentwickelt, der 2025 die Marke von 200 robotischen Operationen überschreitet. Außerdem wird das institutionelle Innovationszentrum InovaDona eröffnet. Die Zeit ist auch von Erfolgen im Bereich Nachhaltigkeit geprägt: 2022 erhält das Krankenhaus das Silber-Siegel für den CO₂-Fußabdruck des brasilianischen GHG-Protocol-Programms sowie das Zertifikat für soziale Verantwortung der ALESC und wendet die Great-Place-to-Work-Methode an. Strategische Partnerschaften mit FAPESC werden aufgebaut, externe Kliniken erweitert, die Intensivstation und der onkologische Bereich ausgebaut und die Patientenerfahrung durch soziale Inklusionsinitiativen wie das Entre&Laços-Programm gestärkt.
Eine Geschichte, die mit jeder Leistung weitergeht
Erfahren Sie mehr über das Engagement des Krankenhauses Dona Helena für das Leben, Innovation und die Gemeinschaft, die wir seit 110 Jahren betreuen.